| |
|
Adni, kapni, visszaadni...
Kétségkívül nyomot hagyunk a világban.
Születésünktől kezdve hatunk környezetünkre közvetlenül vagy áttételesen. Részei vagyunk a családnak, baráti társaságnak, a társadalomnak vagy épp egy olyan közösségnek, amely azért jött létre, hogy a bennünk rejlő képességeket minél inkább kiteljesíthessük.
Tovább a teljes cikkre
|
 |
50 TEHETSÉGES MAGYAR FIATAL
|
 |
A Z GENERÁCIÓ KIHÍVÁSAI
|
|
Ossza meg barátaival a tehetséges fiatalokról szóló programot!
|
|
A La femme által felkért 50 különleges, meghatározó és mértékadó személyiség, akik az 50 tehetséges magyar fiatal program sikeréhez nélkülözhetetlen, az ifjú tehetségek szakmai és emberi fejlődésének felelősségteljes támogatói szerepét vállalták.
|
Dr. Molnár Imre
Magyar Villamos Művek elnök-vezérigazgatói kabinet vezető
Müller Csilla
Business & life coach, tréner
Bán Teodóra
balettművész, kulturális menedzser, a Budapesti Fesztivál- és Turisztikai Központ igazgatója, a Szabad Tér Színház igazgatója és művészeti vezetője
|
|
Legyen saját példánya, rendelje meg az 50 tehetséges magyar fiatal különszámot!
 |
Ertl Péter
a Nemzeti Táncszínház igazgatója
|
 |
Lőrinczy György
az Operettszínház főigazgatója, a Színház- és Filmművészeti Egyetem tanára
|
 |
Miklósa Erika
operaénekes, Kossuth- és Liszt Ferenc-díjas művész
|
 |
Bajor Péter
tanár, a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége elnöke
|
|
|
|
